学生会在选拔学生于部上实行公开招聘和组织推荐相结合的原则，对于思想政治过硬、成绩优良、工作表现出色的同学通过公开的选拔，任命为各级学生会干部。
在全校范围内公开招聘学生会于部。本着公开、公平的原则，凡有志于参加学生会工作的同学，都可向学生会报名，递交本人自荐表、履历，由学生会主席团组织自荐者面试，最终确定学生会各级于部人选，并在全校范围内予以张榜公布，接受广大同学的监督。
学生会各级干部在经过试用期的考察之后，正式成为学生会的一员。
学生会不定期举办干部培训班，提高学生千部的综合素质，使学生干部更快地适应本职工作。
学生会应实行“能上能下，能进能出”的机制，对工作出色者予以提升，对表现不佳者予以降级，对工作表现恶劣者坚决予以清退。
