劳动与社会保障专业是研究如何创造让人们能安心生活的社会保障体系的学问。
劳动与社会保障是劳动经济学与社会保障学两门学问的结合J具体来说，劳动与社会保障的研究对象包括就业与劳动刀市场，以及个人收入分配的理论与政策;劳动关系，以及人力资源开发与管理；还要研究社会保障制度建设，基金运行与信息系统的开发和社会救助等保障体系的构建等。通过学习，你会了解国家1995年开始实施的。
再就业工程”是怎么一回事；制订城镇企业职工和退体人员养老保险制度、失业保险制度和大病医疗费用社会统筹制度的重要性和它们各自的内容;各个企事业单位的薪酬制度该怎样制订才是合理的等很多方面的问题。
劳动与社会保障专业注重理论与实践相结合。
专业的主干学科是管理学经济学和社会学.，课程有:管理学原理、西方经济学、财政学、统计学、社会调查研究方法、货币银行学、人力资源管理劳动经济学社会保障法、薪酬管理、社会福利‘专业外语等。
除老师介绍理论知识外。课堂上还会组织同学们就新出台的保障政策进行讨论，分析利弊及可能发挥的作用，并提出合理化建议。
学习中，进行一些社会实践是必不可少的，如会组织同学们进行小区/社区范围内的址会保险状况调查，让同学们亲自设计调查问卷，上门访谈，并参与调查的汇总分析与统计。
劳动与社会保障专业毕业生主要是从事劳动与人事方面的工作。
可以成为在政府部门、政策研究部门。大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
如果在政府部门和政策研究部门工作，薪金可能不会很高，但丁作很稳定;
可以向人力资源方面发展，也可以向管理咨询方面发展，如果这样的话，薪金会较高，起薪大约3000-5000元/月左右。
设置了劳动与社会保障专业的学校现在还不多。
共有8所学校开设了劳动与社会保障专业：中国人民大学、首都经济贸易大学、大津职业技术师范学院、山西财经大学、南京铁道医学院弋现并入东南大学)、武汉大学中南财经大学(现并人中南财经政法大学)、四川大学。
与劳动与社会保障专业有关联的其他专业：人力资源管理、经济学行政学、社会学
名称不同但实质相同的专业：公共管理与社会保漳经济与社会保障、人事与社会保障劳动人事与社会保障
设立大专的专业：劳动人事与社会保险
劳动与社会保障虽然是一门比较老的学科，但由于国家正在进行社会保障制度的改革，因此这门学科必将成为应用广泛、发展迅速的学科。
学习者要重视培养自已的人际交往能力和运用现代技术于段进行调查分析和处理实务的能力。
